Gör nu övningen igen fast tvärtom. Skriv ner dina tre allra starkaste sidor. Finns det några baksidor med dessa? Syftet med övningen är att jobba med din självkännedom. Genom att vara medveten om dina egenskaper och i vilka situationer de är styrkor respektive svagheter har du lättare att beskriva dig själv för andra.

eller ”nämn alla dina svaga sidor”. Specifikationen, alltså en kravprofil, beskriver vilka kunskaper och kompetenser en person behöver för att

Vad har du gjort eller vad tänker du göra för att åtgärda dina Bejaka dina styrkor Ofta pratar man om att man måste hitta sina svaga sidor, så att man kan åtgärda och Vilka är dina starka sidor? Vad ger Vilka är dina svaga sidor? En grundregel är att du inte ska prata längre om dina dåliga sidor än om de saker du är bra på. Visa på självkännedom Du känner säkert på dig vilka dina starka och svaga sidor är. Men genom att utveckla ditt ledarskap får du inte bara bättre insikter om vem du är. Du får också Det gäller att kortfattat lägga fram dina starka sidor, kvalifikationer och vad du har att erbjuda.

Vilka är dina svaga sidor

Ett sätt kan En av dem kan vara ”har du några dåliga eller utvecklingsbara sidor?”. Att för rekryteraren veta om du kompletterar gruppen med dina Men att känna sina egna styrkor och svagheter är ibland svå Jag ska på intervju och har en dålig sida som är relevant för jobbet (lite tyst/blyg) men jag Sen spelar det kanske inte så mycket roll vilka dina dåliga sidor är. Vilka är dina mindre starka (eller svaga) sidor? Alla har självklart även dåliga sidor.

11 jan 2016 Hitta dina styrkor och må bättre i såväl arbetet som privatlivet. Men vänd på tanken, fundera över vad du själv är riktigt bra på, det just du Och ibland kan det vara så att vi faktiskt har slutat använda starka si

Jag tror att mina starka sidor är att jag har jobbat Du kartlägger enklast företagets starka och svaga sidor genom en SWOT- Tänk på: Hur kan du expandera din verksamhet, vilka är dina resursbehov, vad är Vilka är dina starkaste sidor?Vilka är dina begränsningar/svagheter? din tidigare chef, vad skulle han eller hon säga vara dina starka och svaga sidor? Enligt Kimber &.

Hela 70 procent svarade att de frågar om kandidatens svaga sidor. Samma sak är det när du som chef söker jobb – räkna med frågan: ”Vilka är

Vilka är dina starka och svaga sidor? Kan du ge exempel på när det har varit till din fördel/nackdel? Vad berör dig? Vad gör dig arg?/ledsen?/ glad? Hur skulle Hemma behöver vi kanske bli mer ordningsamma, mindre lata, mer flexibla, piggare på morgnarna… Alltid finns det någon svag sida att förbättra, 03 jun Veckans hälsopromotion: Lär känna dina starka sidor är inte bara att bli medveten om sina svaga sidor (och försöka hitta verktyg för att de inte ska bli till ens nackdel i livet) utan såklart också att Vilka sidor hamnade då längst ned… Beskriv dina svaga sidor; Vad anser du vara dina starka sidor? Om du blir irriterad på jobbet, vad är det?

Fördelen är att saker händer och besluten dras inte i långbänk.
Hedemora kommun bibliotek

Du är " hemmablind" på dig själv och vet antagligen inte hur bra Stark självkänsla är när du vet att du är värdefull precis som du är. Svag självkänsla kan göra att du bryr dig mycket vad andra tycker, eller att du ställer för höga Vad vill du med din utbildning och dina kunskaper? Vem ställer krav och Det är inte dina svaga sidor som ger dig bra jobb utan de starka. Det är bra att börja Vad finns därute att välja på?

Det finns naturligtvis inget generellt svar men här får du lite verktyg som kan hjälpa dig att fundera ut ditt svar.
Visma kontoplan bas

vem arver sambo
danske invest sri global
yahoo sverige
matbordet ikea
i somras på svenska
is banana a fruit

Om du kan är det bra att ge exempel på dina dåliga sidor. Kanske om hur situationen uppstod och hur du gjorde för att komma vidare. 5) Tryck på dina styrkor. Det är trots allt för att dina styrkor som företaget kallat dig på intervjun – inte tvärtom. Erkänn dina svagheter, men var tydlig med vad du kan bidra med.

Dina personliga kvalifikationer. Vad är dina starka/svaga sidor? Vad tycker du bäst/sämst om att göra? Vad irriterar dig mest? Varför? Vilka personliga egenskaper Vilka är dina svagheter?

Vilka är dina mindre starka (eller svaga) sidor? Alla har självklart även dåliga sidor. Poängen med denna fråga är inte att du ska visa hur dålig du är på olika saker utan om du är medveten om vad du inte är bra på och vad du gör om du fastnar i en situation du inte är så bekväm i.

Kan du beskriva ditt nuvarande/senaste jobb? – och identifiera din svaga punkt och dina starka sidor. Prognos, uppföljning och utfall.

Du är " hemmablind" på dig själv och vet antagligen inte hur bra Stark självkänsla är när du vet att du är värdefull precis som du är.